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            1. 服務產品

              SERVICES

              BPO服務

              降低企業的經營成本,實現效益最大化

              BPO業務流程外包,也稱為商務流程外包或勞務外包。是指企業將業務流程中的部分或全部非核心流程,或是非核心的、輔助性的季節性的、不定期生產的生產環節或生產線外包給人力資源服務供應商,以達到將企業從非核心業務解放出來,集合資源到核心業務中,提高客戶流程自動化、節約成本的目的。
              例如對現代企業來說,常見的是人事外包,即人力資源外包。企業根據實際需求將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方人力資源外包服務機構進行管理,以降低企業的經營成本,實現效益最大化。

              服務案例 SERVICE CASE

              某機器上市企業

              該企業由于業務發展亟需擴大團隊規模,由于編制及員工管理問題,經溝通洽談啟動全流程派遣用工合作模式,公司組建專項服務團隊...
              [詳細介紹]

              國內領先的某知名汽車制造企業

              需求100+倉儲服務人員,經需求對接,采用業務外包合作模式,企業將倉庫所有業務流程外包給美瀚進行專業服務,服務內容涵蓋...
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              某上市規模企業

              通過專項外包交付團隊解決前端招聘,招聘響應率及到崗率100%,集中交付團隊第一時間響應交付;超預期完成客戶的招聘、轉入及...
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              某上市企業

              處于高速發展階段,招聘年需求600人+,因地理位置受限及項目的不確定因素需求經驗豐富的招聘人員能來協助解決中堅崗位需求...
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                      1. 某機器上市企業

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                        該企業由于業務發展亟需擴大團隊規模,由于編制及員工管理問題,經溝通洽談啟動全流程派遣用工合作模式,公司組建專項服務團隊,為客戶提供“招聘交付、體檢跟進、入職手續、員工培訓、檔案管理、考勤統計、薪酬核算、員工關系、離職辦理”等全流程派遣用工服務。目前項目在職人數100+,有效為客戶降低招工費用、減少人員儲備、大大節省了人工成本。



                        國內領先的某知名汽車制造企業

                        ×

                        需求100+倉儲服務人員,經需求對接,采用業務外包合作模式,企業將倉庫所有業務流程外包給美瀚進行專業服務,服務內容涵蓋:倉庫搭建、人員配置、出入庫管理等一系列流程,節省企業人員招聘、內部管理和溝通的時間成本,協助企業降低經營風險。



                        某上市規模企業

                        ×

                        人員規格3000人+

                        需求背景

                        上市經營指標人效比、項目的不確定性、專注核心業務輸出等因素。

                        需求情況

                        需求30~80人+白領外包需求

                        外包崗位

                        行政、采購、招聘、培訓、助理、IT測試、java開發、U3D、數據分析、接拼、設計等。

                        解決方案

                        前端招聘

                        通過專項外包交付團隊解決前端招聘,招聘響應率及到崗率100%,集中交付團隊第一時間響應交付。

                        入職銜接

                        入職前、入職后及在職期間的全流程跟進,獲得人選及客戶的滿意好評。

                        在職運營

                        入離職流程SOP導入、檔案管理、人員風險管控、在職異常、成本管控等。

                        交付結果

                        超預期完成客戶的招聘、轉入及外包運營管理人數近40人,獲得客戶高度肯定。



                        某上市企業

                        ×

                        高新科技規模企業,行業獨角獸

                        需求背景

                        處于高速發展階段,招聘年需求600人+,因地理位置受限及項目的不確定因素需求經驗豐富的招聘人員能來協助解決中堅崗位需求。

                        需求情況

                        派駐資深招聘人員駐場外包3~6個月

                        解決方案

                        通過內部篩選出符合客戶要求的資深招聘人員,通過視頻電話面試,一周內到場開展招聘。

                        交付結果

                        按期完成客戶期待結果,協助客戶達成預期招聘年度計劃,獲得客戶高度認可,通過駐場合作敲定后期更進一步緊密合作。